К вопросу о специфике социально-трудовых отношений на муниципальном уровне

Авторы

  • Владимир Константинович Николаев Московский политехнический университет
  • Виктор Григорьевич Белкин Дальневосточный федеральный университет
  • Елена Борисовна Гаффорова Дальневосточный федеральный университет
  • Сергей Викторович Губарьков Дальневосточный федеральный университет

DOI:

https://doi.org/10.24866/2311-2271/2022-1/53-70

Ключевые слова:

трудовые отношения, социально-трудовые отношения, социально-экономическое пространство, муниципальное образования, система социально-трудовых отношений.

Аннотация

События, происходящие в настоящее время, время
расширения цифровизации социальной и экономической жизни, изменяют не только труд, выступающий важнейшим экономическим и хозяйственным ресурсом, и основополагающим социальным институтом, но и систему социально-трудовых отношений. Вместе с тем до сих пор требуется теоретическое осмысление таких терминов как “трудовые отношения”, “социально-трудовые отношения”, так и их толкование на уровне локальных территориальных образований, где, собственно говоря, и разворачивается весь комплекс социальных и трудовых отношений. В настоящей статье проведён анализ как встречающихся в литературе толкований терминов “трудовые отношения”, “социально-трудовые отношения”, так и основных признаков муниципального образования в свете действующего российского законодательства. В результате анализа сформировано авторское толкование термина “социально-трудовые отношения” как взаимодействие и взаимозависимость субъектов данных отношений, которые формируются и развиваются на объективном и субъективном уровнях в процессе трудовой деятельности по поводу её социально-экономического целевого наполнения, включая её результаты, влияя на условия данной деятельности и способствуя или препятствуя самореализации работника, использованию приобретённых профессиональных, организаторских, моральных и иных его способностей, сконцентрированных в представлениях о человеческом капитале. Предлагается также рассматривать муниципальное образование как политическую форму организации муниципального сообщества, складывающуюся как результат формирования данным сообществом системы местного самоуправления в целях решения вопросов местного значения и обладающую рядом основных признаков. В рамках обсуждения поставленных вопросов предлагается рассматривать муниципальное образование как определённое социально-экономическое пространство и предлагается определённое видение системы социально-трудовых отношений
на муниципальном уровне.

Биографии авторов

  • Владимир Константинович Николаев , Московский политехнический университет

    Кандидат экономических наук, доцент, Центр проектной деятельности.

  • Виктор Григорьевич Белкин , Дальневосточный федеральный университет

    Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор Школы экономики и менеджмента. 

  • Елена Борисовна Гаффорова , Дальневосточный федеральный университет

    Доктор экономических наук, доцент, профессор Департамента менеджмента и предпринимательства, директор Школы экономики и менеджмента.

  • Сергей Викторович Губарьков , Дальневосточный федеральный университет

    Доктор экономических наук, доцент, профессор Департамента финансов Школы экономики и менеджмента.

Загрузки

Опубликован

22-08-2022

Как цитировать

К вопросу о специфике социально-трудовых отношений на муниципальном уровне. (2022). Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление, 101(1), 53-70. https://doi.org/10.24866/2311-2271/2022-1/53-70

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)