Legal Specifics of the Concept of Employment Contract: Legal and Managerial Significance of the Contract
DOI:
https://doi.org/10.24866/2311-2271/2023-4/101-110Keywords:
employment contract, civil law contract, effective contract, labor history, labor relationsAbstract
This study provides an analysis of current trends in the development of employee-employer agreements. The comprehensive assessment includes consideration of the theoretical basis of the concept of employment contract and its development as a management tool and the ways to improve this legal term. A comparative analysis of the current employment and civil law contracts has been made. As a result of the study, we managed to make a detailed analysis of the current status of the employment contract in Russia, as well as to consider the effective contract as an alternative to the employment contract.
References
Конституция Российской Федерации (от 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.).
“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023).
Pepijn B., Sarkar А. Labour history and the case against colonialism // International Review of Social History. 2019. No. 52.1, pp. 73–109.
Satarupa А. Manusmriti: A Critical Analysis // International Review of Social History. 2021. No. 64.1, pp. 53–71.
Макурина К.А., Лаврик Т.М. К вопросу об истории становления трудового права // Знание. 2019. № 7-1. С. 86–93.
Жарков В.В., Викторов В.Т. К вопросу о социальной политике российского государства сквозь призму регулирования трудовых отношений в XIII–XVIII вв. // Вестник костромского государственного университета. 2022. № 28.4. С. 7–13.
Сороколетова М.А, Шипилов И.А. Развитие трудового права в Дореволюционной России // Тенденции развития науки и образования. 2022. № 86-7. С. 148–151.
Рыженкова Е.Н, Зинин Е.Е. Влияние развития трудового права в СССР на трудовое право Российской Федерации // Материалы Афанасьевских чтений. 2022. № 4 (41). С. 64–67.
Чернова В.В. Эффективный контракт на государственной службе // Научный электронный журнал Меридиан. 2019. № 14. С. 22–24.
Клишевич Н.С., Варакина Ж.Л., Гусева Н.С. Эффект от эффективного контракта: аналитический обзор // Философия и экономика в эпоху цифровой трансформации: сб. тезисов докладов по материалам Междунар. науч.-практ. конф. (г. Минск, 15 декабря 2020 г.). — Минск: Белорусский государственный экономический университет, 2020. — С. 15–20.
Лютов Н.Л. Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы // Актуальные проблемы российского права. 2019. № 6 (103). С. 98–107.
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”.
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р (ред. от 14.09.2015) “Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы”.
